任職要求: 1、企業管理、營銷管理、工商管理、行政管理等相關專業大學以上學歷; 2、10年以上企業全面管理經驗,至少5年以上燈飾企業全面管理工作經驗; 3、接受過領導力開發、戰略管理、營銷管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓; 4、沉穩堅毅、公正無私、品行端正;
崗位職責: 1、根據董事長提出的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施; 2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書; 3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 4、審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件; 5、向董事長提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃; 6、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題; 7、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象; 8、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等,總結工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協調矛盾; 9、牽頭工程、品質、計劃、采購、生產等各部門,密切配合營銷、外貿的訂單交期及確保產品合同的履行; 10、導入先進的管理理念及生產技術,全面提升各環節產能及品質,組織鍛造一支符合企業需要的中、高層管理團隊。
舉例2個以上事務及職責: 1、牽頭工程、品質、計劃、采購、生產等各部門密切配合營銷外貿等,確保產品合同及交期的履行。 2、導入先進的管理理念及生產技術全面提升各環節產能及品質,組織鍛造一支符合企業需要的中高層管理團隊。 |